Музей фабрик: новая ткань города » Проект » Музейные программы

О Фонде
Образование
- Студентам МГИМО
- Олимпийские стипендии
Стипендиальная программа Владимира Потанина

Самый крупный образовательный проект Фонда, существующий с 2000 года. Программа объединяет профессионалов из сферы высшего образования и смежных областей, готовых сделать свой вклад в развитие общества и обеспечивать устойчивость изменений.

Стипендиальный конкурс

В конкурсе могут принять участие студенты первого и второго курсов магистратуры вузов-участников Стипендиальной программы. Победители получают ежемесячную именную стипендию Владимира Потанина.

Грантовый конкурс

Преподаватели магистратуры получают гранты на разработку новых магистерских программ и курсов

Школа фонда

Итоговое мероприятие Стипендиальной программы Владимира Потанина, объединяющее стипендиатов и грантополучателей Фонда. В ходе Школы имеют возможность выиграть грант на реализацию социально значимого проекта.

Программа стажировок для студентов МГИМО

Фонд оплачивает зарубежные стажировки лучшим студентам МГИМО, выбранным экспертным советом вуза. Программа направлена на подготовку специалистов российской дипломатической службы и реализуется совместно с МИД РФ.

Олимпийские стипендии

Фонд ежегодно назначает 20 стипендий, которые полностью покрывают стоимость обучения в Российском Международном Олимпийском Университете. Победители конкурса проходят обучение по уникальной англоязычной программе Master of Sport Administration.
Культура
Музей без границ

Продолжает деятельность Фонда по поддержке специалистов и организаций, способных сделать музей современным открытым общественным институтом, центром просвещения и инноваций, а также придать дополнительный импульс социально-экономическому развитию территорий.

Музейный десант

Фонд проводит конкурсы по двум направлениям: стажировки в России и за рубежом и привлечение авторитетных специалистов музейной сферы к участию в мероприятиях, разработке проектов развития и модернизации российских музеев.

Искусный глагол

Премия для региональных журналистов, пишущих о культуре. Учредители — Фонд и Государственный Эрмитаж, инициатор — Екатеринбургский музей изобразительных искусств. Премия присуждается журналистам, работающим в городах, где создаются центры-спутники Государственного Эрмитажа.

Форум «Музейный Гид / Museum Guide»

Ежегодно Фонд организует форум «Музейный гид». Это событие, объединяющее и представляющее все музейные инициативы фонда. Форум включает кураторскую выставку лучших музейных практик и дискуссионную площадку, на которой обсуждаются тенденции развития музейной сферы. Материалами для экспозиции становятся проекты победителей конкурсов «Меняющийся музей в меняющемся мире» и «Музейный десант».

Культурный прорыв

Программа «Культурный прорыв» направлена на поддержку профессионального обмена и сотрудничества в сферах культуры, образования и искусства, на продвижение российского культурного наследия за рубежом.

Программа поддержки Эрмитажа

Фонд выделяет индивидуальные гранты сотрудникам Государственного Эрмитажа. Программой поддержки профессиональной мобильности предусмотрены гранты на научные поездки и стажировки, а программа «За вклад в развитие Эрмитажа» - признание ценности работы сотрудников в различных музейных проектах.

Первая публикация

Фонд на конкурсной основе выдавал гранты музеям РФ на публикацию и популяризацию неизвестных и малоизученных музейных коллекций. Уникальные издания распространялись по музеям и библиотекам страны. В настоящее время программа закрыта, реализация поддержанных проектов продолжается. Электронные копии книг доступны сайте www.1p.fondpotanin.ru.

Музей.Диалог

Международный фотоконкурс «МУЗЕЙ. ДИАЛОГ» проводится Благотворительным фондом В. Потанина совместно с ГМВЦ РОСИЗО и Международным советом музеев ИКОМ
Развитие филантропии
Эффективная филантропия

В основе программы – партнёрство Фонда с благополучателями, волонтерами/ добровольцами, российским и международным профессиональным сообществом.

Центры знаний по целевым капиталам

Поддержка создания инновационных ресурсных Центров, распространяющих знания о модели использования целевых капиталов в вузах, музеях, театрах, учреждениях здравоохранения, фондах местного сообщества и других некоммерческих учреждениях.

Целевые капиталы: стратегия роста

Цель программы «Целевые капиталы: стратегия роста» — продвижение в России модели фондов целевого капитала (эндаументов), содействие внедрению эффективных фандрайзинговых технологий, стимулирование участия граждан в развитии целевых капиталов. Программа адресована некоммерческим организациям в области культуры, науки и искусства, сотрудникам некоммерческих организаций с целевым капиталом (победителям конкурса «Целевые капиталы: стратегия роста») и потенциальным донорам. По итогам мониторинга реализации проектов Владимир Потанин из личных средств осуществит взносы в целевые капиталы организаций, ставших наиболее успешными участниками образовательной программы. Общая сумма взносов составит 30 млн рублей.

Центры социальных инноваций в сфере культуры

Создание инновационных ресурсных Центров, которые помогают музеям, организациям сферы культуры и другим участникам формирования культурной повестки объединять усилия

Принципы добросовестности эндаументов

Группа организаций, работающих в сфере создания и развития целевых капиталов (эндаументов) в России, выдвинула инициативу создания свода Принципов добросовестности эндаументов. Благотворительный фонд В.Потанина входит в число инициаторов. К начинанию присоединились участники форума «Эндаументы 2017», проведенного по инициативе Фонда.

Музей фабрик: новая ткань города

Музей фабрик: новая ткань города

Проект-победитель 2017 года

Программа: Меняющийся музей в меняющемся мире 2017

Номинация: Музейный старт

Регион: Ярославская область

Руководитель проекта: Юлия Кривцова

Описание проекта

Музей фабрик начинается с формирования потребности горожанина говорить о фабрике, знать историю, делиться воспоминаниями. Проект связывает наследие и современную культуру: одно питает и раскрывает другое, делает музей востребованным разными людьми. Рефлексирующее пространство экспозиции и экскурсии приглашают посетителя думать о собственном предназначении, участии. Расположение музея рядом с работающим производством позволяет увидеть фабрику в действии, вовлечь в экскурсию рабочих.
Проект призван предложить новые варианты использования индустриального наследия на основе культурно-туристических практик. Изменить репутацию района, превратив его во второй центр города. Сформировать новое отношение горожан к месту жизни и рабочему месту на основеактуализированных ценностей, включая культуру труда.